IoT事業開発部に所属し、認知症関連事業を担当しています。
国民の健康・医療情報を一元管理するプラットフォームを構築・運営し、「データを活用した保険商品・サービスの開発・提供」に取り組んでいます。
その中でも高齢化社会が進み、高齢者の不安でも上位に来る「認知症」について、早期発見・重症化予防に取り組むとともに、保険会社と提携して認知症に関連する保険商品・サービスの開発に取り組んでいます。

特に”ポリシー”と言えるものではないかもしれませんが、自分のミッションは中途半端にせず取り組むようにしています。

社長です。人と引き付ける力、将来のビジョンを語る魅力、プレゼン力は、学生の自分でも強く感じたのを覚えています。
この人のいる会社で働こうと思いました。今、入社から10年ほど経ちますが、ここ数年は直接ご指導いただく事業も多くなり、成長させてもらっています。

社長のパワフルさを魅力に感じて入社したので、入社後ギャップに感じることはありませんでした。
今は、入社時より今の方が社長の近くで業務をすることが多くなり、以前より更に勢いを増す社長に日々圧倒されています。。。

とにかく働いている人が温かく、とても環境がいいです。”チーム一丸になって取り組む”ということができている会社だと思います。
どんどん仕事を任せてもらえて、成長を実感できるところも魅力だと思います。

業務内容として、新規スキームに取り組むことが多かったのですが、やはり『事業を立ち上げる』ときにやりがいを感じます。
「やったことない」ことを「できるようにする」ことは、ハードルが高い分、やりがいや達成感も非常に大きいです。

業界初のスキームの立ち上げとメディアに対するプレスリリースの発表、また記者会見などの細かな調整をほぼ全て担当しました。
誰もやったことがなかったことを、一生懸命考え、交渉し、事業としてリリースできたことが自分の中で分岐点となり、
非常に成長できた出来事だったと思っています。

全てにおいて成長させてもらえたと思っています。プレゼン力、話し方、資料作成のノウハウ、数字の見方から社外対応、人間関係の構築など・・・
先輩だけでなく、同僚や後輩からも勉強させてもらいました！

家族の存在です。結婚して子供が2人生まれました。子供の好きなものを食べさせたり、買って与えられるよう、しっかり稼ぐモチベーションにつながってると思います。（自分の趣味も続けたいのでw）

平日はなかなかゆっくり過ごせないので、子供と遊ぶ時間を作ってます。
連休の時は自分の趣味の時間にあてています。

正直、どんな会社に入っても絶対不満はあると思います。大企業なら大企業なりの大変さ・めんどくささがあるし、ベンチャーのような会社なら不安や大変さもあると思います。転職が当たり前の時代になっている中で、今の仕事が嫌になって転職する人と、この仕事をやってもらいたいと頼まれて変化していく人が必ずいます。嫌になる人はどこ行っても同じことの繰り返しになるし、優秀な人はどんな仕事を任せてもしっかり仕事をこなす。
自分がやりたいことで稼げるのが一番ですが、任された仕事がやりたい事ではないことが、はじめはほとんどだと思います。。
自分がやりたいことを出来るようにするためにも、どんな仕事に就いても一生懸命やってガンガン成長してほしいなと思います。